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  • 厂工会2005年工作总结
    作者:佚名   文章来源:本站整理   更新时间:2007-12-23 21:33:54

    我厂工会工作在厂党委和某市总工会的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和《工会法》,积极贯彻落实省总“五四三二一”的工作目标和市总工会“深化、落实、规范、创新”的工作措施,紧紧围绕企业中心任务,坚持把握大局,坚持维护职能,坚持开拓创新,坚持和谐稳定,努力开创工会工作新局面。2005年,某某部化验室荣获十佳女职工建功立业示范岗称号,并被授予“某市五一劳动奖状”;市工会庆“三八”女职工时装表演,获得团体一等奖;某某获某市安全征文二等奖;省总工会“安康杯”知识竞赛,某某获个人一等奖,某某获个人三等奖。

    深化厂务公开民主管理工作。

    按照《职代会条例》召开了二届三次、四次职代会;组织职工权益维护委员会和生活福利委员会,开展了系列活动。充分履行了职代会民主管理和民主监督职能,使企业民主管理工作通过不断健全、完善组织机构建设和组织、工作制度建设,形成了组织和工作体系的网络化,民主管理活动的规范化、制度化和经常化,使企业的民主决策和科学管理落实到基层。

    各分会积极开展工作,及时深入调查了解和把握职工思想动态,及时反映职工的合理要求和建议;对出现的热点和突出问题及时进行研究,做好教育和引导工作,把矛盾化解于基层,把问题解决于初期,为企业的稳定和发展大局,为企业总体工作目标的实现作出了积极的贡献。

    围绕生产经营,开展建功立业活动,提高职工队伍整体素质。

    创建学习型企业,争当知识型职工,加强了职工队伍素质建设。开展了“我为建设节约型企业献计策”和“建设节约型家庭金点子”征集活动,收到合理化建议和金点子49条,有10条合理化建(更多范文源自秘书家园,原创投稿可得现金奖励!http://www.mishuhome.com 欢迎您)议和22条金点子获奖;联合安监部举办了“安全生产在我心中”征文活动。围绕B修在全厂开展了“安全警句”征集活动,征集安全警句200余条,增强了广大职工安全意识;联合物业公司和教培中心举办了“人人学燃气,安全进我家”知识竞赛活动,为广大职工正确认识燃气,安全使用燃气发挥了积极作用。

    围绕提高技能,立足岗位,开展技术练兵和技术比武活动,努力提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。共举办各类培训班7次,各种技术比武9次,全厂反事故演习3次,外送参加各类专业技术培训122人次,特殊工种人员培训、取证换证62人次,全厂特殊工种人员持证上岗率达到100%。另有620多人次进行了安规、专业规程、业务技术考试。

    贴近群众,切实关心职工生活。

    春节期间为生活困难职工、病伤住院职工和烈军属等28人发放慰问金1.68元,全年累计5.28万元;为鼓励职工开展全民健身运动,为全厂职工发放了运动服和运动鞋;“六一”儿童节为272名职工子女赠送了学习书籍;对职工图书室进行了整理,开发了管理软件,实现了图书网上查阅,陆续添置了二万余元的新图书,增订了二十余种新杂志,满足了职工图书报刊借阅需求。

    组织开展了丰富的文体活动。

    先后举办了元宵节游艺活动,篮球赛和“三八”妇女节小合唱比赛等活动,取得了较好的反响;参加了市工会庆“五一”诗歌创作比赛,某某同志的作品《我自豪,我是蓝电人》获得三等奖,并在《(更多范文源自秘书家园,原创投稿可得现金奖励!http://www.mishuhome.com 欢迎您)某日报》上发表;参加市总工会庆“三八”女职工时装表演赛,获得团体一等奖;按照依托协会,活跃基层,突出群众性,提高参与率的要求,各分会和文体协会利用业余时间开展了丰富多彩的文化体育活动,建立、完善了足球协会、篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、文学协会、摄影协会、老职工联谊会和车友协会等群众组织。

    重视女职工工作,维护女职工的特殊权益。

    积极动员女职工参加技术比武及岗位练兵活动,13场次的活动中共有38名女职工参加,并取得了较好成绩。特别是在今年下半年#2机组B级检修中,广大女职工更是积极响应全厂一盘棋、以抢修的速度干B修的号召,深入生产一线,不怕脏、不怕累,奋战在每一个工作项目处。大力提倡女职工学习成才,组织女职工积极参加学历教育和各类培训班,提升文化层次和自身素质。女职工们在忙碌的工作之余,刻苦努力,不断学习,今年有12人取得大专学历;有2人取得本科学历;接受各种业务培训的105人次;晋升技(更多范文源自秘书家园,原创投稿可得现金奖励!http://www.mishuhome.com 欢迎您)师职称3人。定期组织全厂女职工进行妇科健康查体,并坚持做好女工“五期”保护工作,如:规定产前查体时间计作出勤,不影响工资奖金;出现带环怀孕,所发生费用全额报销,休息时间计作出勤;怀孕7个月起不安排夜班劳动、不延长工作时间,并在每一工作日给予一个小时的休息时间,计作出勤;女职工晚育,给予男方护理假七天,福利待遇不变;为哺乳女职工安排班车;定期发放卫生用品等等,切实保障女职工的合法权益和特殊利益。

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